Reconocimiento de la competencia funcional para la actuación de la SUNAFIL en la constatación de la desnaturalización de un contrato de locación de servicios en la administración pública (Hualmay, 2019)

Abstract

Objetivo: Determinar que el reconocimiento de la competencia funcional para la actuación de la SUNAFIL para la constatación de la desnaturalización de un contrato de locación de servicios en la Municipalidad Distrital de Hualmay permitirá declarar el sinceramiento de un adecuado vínculo laboral, propiciando el acatamiento a las normas que tutelan las garantías laborales del trabajador sin mayor demora. Métodos: La población materia de análisis fueron 131 personas (que laboran en la Entidad Edil del distrito de Hualmay), trabajándose con una investigación de tipo Explicativa, pues existe una relación de causa-efecto. Resultados: Los resultados adquiridos advierten que hay una coyuntura de quebrantamiento al orden jurídico en alusión al derecho al trabajo tras desnaturalizar contratos de locadores de servicios por parte de los empleadores hacia los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Hualmay (2019). Conclusión: Siendo necesario la intervención de la SUNAFIL en la Administración Pública, con el propósito de brindar un resultado favorable ante el flagelo mencionado, sancionando disciplinariamente a aquellos empleadores que vulneren el derecho al trabajo (desnaturalizando contratos de locación de servicios)