Satisfaccion Laboral del personal del centro de salud la querencia, Esperanza Baja Huaral 2017

Abstract

Objetivo: Determinar los grados de satisfacción laboral del personal del Centro de Salud la Querencia. Métodos: la población de estudio fueron 40 personales de salud de las diferentes especialidades. El Instrumento utilizado, Escala de Satisfacción Laboral S20/23 Meliá & Peiró, 1998, constituido por 23 índices con tres alternativas de respuestas que presenta un coeficiente Alpha 0,92, y una validez aparente donde se realizó una prueba piloto arrojando 0,816 Alfa de Cronbrach dando el resultando buena confiabilidad. Resultados: Los resultados muestran que el mayor porcentaje (68%) están algo satisfechos respecto a su labor que realiza, mientras el 32% manifiestan sentirse insatisfechos. Conclusión: Los resultados obtenidos demuestran que existe una satisfacción laboral inestable debido a que hay presencia de insatisfacciones del personal de salud