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Title: Selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huántar, Áncash, 2022
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Issue Date: 31-May-2023
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Objetivo: Establecer de qué manera la selección del personal influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huántar, Áncash, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 21 trabajadores. Resultados: en referencia a si considera que importante solicitar la presentación del curriculum vitae a los candidatos el 21.4% determinaron que está totalmente desacuerdo y en desacuerdo; en mención a si considera que el proceso de inducción que recibió fue el adecuado el 64.3% determinaron que está totalmente desacuerdo y en desacuerdo; en mención a si siente que la institución está acorde a sus metas y expectativas el 35.7% determinaron que está totalmente desacuerdo y en desacuerdo; en mención a si siente en todo momento el apoyo de la administración el 42.9% determinaron que está totalmente desacuerdo y en desacuerdo. Conclusión: la selección del personal influye significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huántar, Áncash, 2022; los resultados que se obtuvieron en base a la Prueba de Pearson es de 0.594, lo que indica que se ubica en una posición positivo moderado y con un nivel de significancia del p = 0,001 menor al establecido 0.05.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado(a) en Administración
Juror: Mazuelos Cardoza, Cesar Marcelino; Caro Soto, Felix Gil; Tafur Pittman, Tania Luz
Register date: 4-Sep-2023



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