Los costos laborales en la determinación del impuesto a la renta y su influencia en la rentabilidad de las empresas de transportes de la región de Arequipa, periodo 2019, caso: Empresa de transportes de carga Marielita S.A.C.

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “Los costos Laborales en la determinación del impuesto a la renta y su Influencia en la rentabilidad de las empresas de transportes de la región de Arequipa, Periodo 2019, caso: Empresa de transportes de Carga Marielita S.A.C.”, cuyo objetivo fue el de determinar la incidencia de los costos laborales que están compuestos por los costos laborales salariales y no salariales, sobre la rentabilidad de la empresa y a su vez sobre el impuesto a la renta. La información de la empresa se obtuvo de los datos recolectados sobre las planillas de los trabajadores, se realizó diversos análisis determinando el sobrecosto laboral de la empresa según su situación actual con un porcentaje de trabajadores no formalizados; también se determinó el sobrecosto laboral con la totalidad de trabajadores formalizados; y por último se aplicó la propuesta de acoger a la empresa al régimen laboral especial de la pequeña empresa y realizar el cálculo de su sobrecosto laboral. El trabajo de investigación fue de tipo básico y caso estudio, porque se trató de profundizar en la teoría existente y se tomó como unidad de análisis a la empresa de transportes de carga Marielita S.A.C.; el nivel de investigación fue descriptivo, debido a que da a conocer y compara los aspectos laborales de la empresa; por último, los métodos de investigación empleados fueron comparativo, histórico, inferencial y sintético. Como resultado de la comparación entre los tres casos, se llegó a la conclusión de que la empresa de transportes de carga Marielita S.A.C. obtiene mayores beneficios en el régimen laboral especial de la pequeña empresa, obteniendo mayor rentabilidad; y un ahorro en sobrecostos laborales, que es analizado mediante ratios financieros; por lo cual éste régimen laboral es el más favorable para la empresa.