Factores asociados a la satisfacción laboral en personal de salud en una clínica particular de Arequipa, 2015

Abstract

Objetivo: Identificar los factores asociados a la satisfacción laboral en personal de salud de la Clínica Arequipa durante el 2015.Métodos: Previa autorización, se aplicó a todos los trabajadores de salud de la clínica que hacían un total de 146. que cumplieron criterios de selección: Inclusión (Personal de salud de la clínica con tiempo de trabajo de al menos 6 meses) y de exclusión (Trabajadores con cargos directivos,internos de medicina, médicos que se encuentren haciendo residencia médica de especialidad, personal de salud de vacaciones, personal de salud con licencias) el cuestionario de satisfacción laboral SL-SPC. Se obtuvieron 105 fichas válidas .Se comparan grupos con prueba chi cuadrado y t de Student, y se asocian variables mediante cálculo de odds ratio.Resultados: El 85.71% de trabajadores fueron mujeres con 14.29% de varones, con edad promedio de 33.67 años para los varones y de 33.03 años para mujeres (p > 0.05). El 57.14% de trabajadores fueron solteros, y 40.95% casados. El grupo ocupacional predominante entre los trabajadores fue el de enfermeras (40.95%) y técnicas de enfermería (28.57%) con 14.29% de médicos, y en menor proporción técnicos de farmacia (9.52%), tecnólogos médicos (3.81%) y químicos farmacéuticos (2.86%). La mayoría de trabajadores de la clínica son contratados (85.71%). El tiempo de trabajo en 56.19% de trabajadores fue de 1 a 3 años, con un 12.38% de casos con más de 6 años de labor. El 66.67% de trabajadores sólo labora en la clínica, 20.95% tiene algún tipo de labor particular .El nivel de satisfacción en los trabajadores mostró una satisfacción global de 89.52%, aunque predominantemente con regular satisfacción (70.48%) e insatisfacción en 10.48%. Las características sociodemográficas y laborales no se relacionaron de manera significativa a la satisfacción (p > 0.05; OR < 2).Conclusión: La mayor parte de trabajadores de la salud de la clínica particular están satisfechos, aunque no es influida por la edad, sexo, estado civil, ocupación, vínculo laboral, tiempo de trabajo, y otras actividades.