Derechos laborales en régimen de contratación para el estado. Caso: Ministerio de Salud

Abstract

El presente estudio que se enmarca dentro de las investigaciones cualitativas busca establecer, a través del estudio del caso del Ministerio de Salud, como se han conculcado los derechos laborales de los trabajadores que han estado empleados bajo la férula del regimen de Contrataciones Administrativos de Servicios. Siendo un estudio de nivel exploratorio, se utilizó un diseño de estudio de casos (Ministerio de Salud) y la técnica del mapeamiento y la triangulación. Los estudios cualitativos, son fundamentalmente inductivos ya que van de un caso particular hasta llegar a una generalización que podría transferirse a una realidad similar o semejante. El supuesto categórico se ha comprobado al verificar, teóricamente que la norma ha violentado los derechos constitucionales del campo laboral que fueron consagrados en la Constitución Política Peruana.