Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N°29783 para disminuir los riesgos laborales en una empresa industrial de revestimiento con caucho de la ciudad de Arequipa

Abstract

La siguiente tesis tuvo como finalidad presentar la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo basado en la ley N°29783, en una empresa pequeña de revestimiento de caucho. Para el desarrollo se utilizó la metodología del ciclo PHVA y se utilizó como herramientas a la matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control y la lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. El capítulo I, muestra el planteamiento del problema, donde se expone la necesidad que tiene la empresa de implementar dicho sistema. El capítulo II, correspondiente al marco teórico, presenta los conceptos básicos que abarca un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y su marco normativo. El capítulo III, aborda el estado situacional de la empresa antes de la implementación y muestra su insuficiente nivel de cumplimiento de la Ley N°29783. En el capítulo IV, se detalla la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, considerándose 3 etapas: Planificación, implementación y evaluación. En el capítulo V, se ha descrito la evaluación técnica y económica de la implementación, la cual consta de la validación del sistema de gestión mediante una auditoria, el análisis beneficio – costo y el cálculo de indicadores económicos VAN y TIR. Finalmente se tuvo como conclusión que la implementación es muy beneficiosa para la empresa y es viable económicamente, ya que su VAN es de S/. 211,795.01