Gestión por competencias y competitividad empresarial en hipermercados Tottus Pachacutec, Lima – 2018

Abstract

El objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre la gestión por competencia y competitividad empresarial en Hipermercados Tottus Pachacutec. Lima - 2018. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional con un diseño no experimental y de corte longitudinal. La población estuvo conformada por 50 colaboradores de distintas áreas en el hipermercado Tottus dentro del período en mención. El muestreo fue censal, el cual los instrumentos utilizados fueron las encuestas de acuerdo a la información solicitada al hipermercado. Cabe precisar que la relación se realizó de acuerdo a las dimensiones proporcionadas capacitación y desarrollo, selección de personal, desempeño laboral y rotación laboral. Los resultados mostraron una relación altamente significativa de tipo directa entre las variables gestión por competencias y competitividad empresarial (Sig. < 0.05). Asimismo, se visualizaron correlaciónales altamente significativas entre las dimensiones capacitación y desarrollo, selección de personal, desempeño laboral y rotación laboral. Adicionalmente, se halló que la gestión por competencias es fundamental para llevar a cabo una buena operatividad ya que en dicho proceso se puede determinar la competitividad empresarial esperada.