Importancia de una adecuada imputación de costos laborales para la mejora de la gestión contable en el instituto de educación superior del norte, 2019

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo principal realizar una adecuada imputación de costos laborales para la mejora de la gestión contable en el instituto de educación superior del norte en el segundo semestre académico del año 2019, a través, de un análisis del tratamiento del sueldo administrativo, sueldo docente y sus correspondientes costos laborales que se generan de acuerdo al régimen laboral común de la actividad privada. Se notará que luego de este análisis que el sistema informático en su automatización, no considera una correcta imputación de la provisión y pago de sus costos laborales entre sus centros de costo, ya que se muestran direccionados y unificados en uno solo, dejando claramente la imposibilidad de poder analizar individualmente la situación económica y presupuestaria de cada carrera o centro de costo. Con esta investigación se propone una correcta departamentalización de estos costos laborales de forma proporcional al sueldo docente. Logrando de esta manera una adecuada imputación de costos laborales que nos permitirá alcanzar una mejora en la gestión contable en el instituto de educación superior del norte. En este mundo competitivo es muy importante que las organizaciones conozcan claramente y a detalle el comportamiento de los ingresos y gastos, y una adecuada imputación de costos laborales mejora la gestión contable, y la contabilidad en su conjunto representa una herramienta fundamental para conocer la verdadera situación económica de la empresa para una correcta toma de decisiones