Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en la ISO 45001:2018 para la empresa RDR consultores y contratistas S.R.L.

Abstract

La presente tesis “Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en la ISO 45001:2018 para la empresa RDR Consultores & Contratistas S.R.L” desarrollada en la ciudad de Arequipa, pretende diseñar el sistema actual OHSAS a la reciente la norma internacional ISO 45001:2018 prometiendo un sistema de seguridad y salud en el trabajo más consolidado, puesto que esta norma tiene una mayor compatibilidad y facilidad de integración con las otras normas (ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015), debido a las estructura de alto nivel (HLS). En el Capítulo I se justifica el presente trabajo de tesis, se definen los objetivos planeados y la hipótesis, y se presenta el planteamiento metodológico de la investigación. En el Capítulo II se desarrolla el marco teórico necesario para la comprensión de la presente tesis. En el Capítulo III se realiza la descripción de la empresa, su actividad económica y los trabajos que realiza y la información que se considere relevante para la realización de la presente tesis. En el Capítulo IV se realiza un diagnóstico situacional del Sistema de Gestión de Seguridad de la empresa RDR Consultores y Contratistas S.R.L En el Capítulo V se desarrolla una propuesta de implementación del nuevo diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa RDR Consultores y contratistas S.R.L. basado en la norma internacional ISO 45001:2018. En el Capítulo V se muestra la evaluación económica para determinar la viabilidad de la aplicación del nuevo diseño propuesto para la posterior transición del SGSST. En el Capítulo VI Se desarrollan las conclusiones y recomendaciones del estudio. Finalmente, en el desarrollo de la presente tesis se logró concluir que la Optimización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo con referencia a la norma ISO 45001:2018 previene de manera más eficiente los accidentes y enfermedades ocupacionales, además de la consecuente reducción de costos por evitarlos; y por evitar sanciones y/o multas por incumplimiento de requisitos legales.