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Título: Percepción de justicia organizacional y bienestar laboral en los trabajadores de la empresa Noatum Logistics Perú INC. S.R.L., Arequipa - 2022
Asesor(es): Bellido Medina, Rildo Santos
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: Los trabajadores son el factor más importante para el desarrollo y crecimiento de la organización permitiendo ser más competitivos dentro del entorno laboral por ello se debe dirigir todos los esfuerzos hacia el desarrollo de los mismos, siendo la justicia organizacional y el bienestar laboral de vital importancia para lograrlo. Por tal motivo se realizó un diagnóstico acerca de la percepción de justicia organizacional y bienestar laboral en los trabajadores de la empresa Noatum Logistics Perú INC. S.R.L. Es así que se determinó que existe relación directa y significativa entre la justicia organizacional y bienestar laboral, pudiendo inferir que a mejor percepción de la justicia organizacional mayor será el nivel de bienestar laboral en los trabajadores y al ser una relación débil se infiere que hay otros factores que inciden en la percepción de estas variables.
Disciplina académico-profesional: Relaciones Industriales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicologia, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicacion
Grado o título: Licenciada en Relaciones Industriales
Jurado: Amado Pinto, Jaime Rafael; Martinez Martinez, Roxana Lina; Bellido Medina, Rildo Santos
Fecha de registro: 22-mar-2023



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