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Título: Clima organizacional y satisfacción laboral docente en las instituciones educativas de nivel de educación primaria del distrito Andrés Avelino Cáceres Dorregaray, Ayacucho 2022
Asesor(es): Quispe Morales, Rolando Alfredo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga
Resumen: La investigación que se presenta se realizó teniendo como objetivo general conocer la relación que existe entre el Clima organizacional y satisfacción laboral docente en las instituciones educativas de nivel de educación primaria del distrito Andrés Avelino Cáceres Dorregaray, Ayacucho 2022. Asimismo, se concretó desde el enfoque cuantitativo como un tipo de investigación básica y diseño no experimental transeccional correlacional, en el que se pudo recabar la información haciendo uso de dos cuestionarios sobre cada una de las variables de una muestra conformada por 69 docentes. Por otro lado, se hizo uso de la prueba estadística Tau b de Kendall con un nivel de significancia de 0,05. Los resultados hallados en este proceso de investigación permiten concluir que que existe relación significativa entre el Clima organizacional y satisfacción laboral docente en las instituciones educativas de nivel de educación primaria del distrito Andrés Avelino Cáceres Dorregaray de Ayacucho 2022.
Disciplina académico-profesional: Educación con mención en Gestión Educacional
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias de la Educación. Unidad de Posgrado
Grado o título: Maestra en Educación con mención en Gestión Educacional
Jurado: Ramírez Roca, Emilio Germán; Pérez Sáez, Guido Alfonso; Ayala Esquivel, Delia; Roca Gonzales, Antonia
Fecha de registro: 25-oct-2023



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