Buscar en Google Scholar
Título: Clima organizacional y compromiso organizacional en las Instituciones Educativas del nivel primaria del distrito de Pichari - 2018
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga
Resumen: El objetivo de la investigación fue “conocer la relación que existe entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en las instituciones educativas del nivel primaria del distrito de Pichari - 2018”, realizada desde un enfoque cuantitativo y de tipo no experimental; asimismo, la investigación se concretó desde un diseño correlacional en una muestra de 59 docentes de nivel de educación primaria del distrito de Pichari, para ello se utilizó como instrumento dos cuestionarios debidamente validados y confiables. El resultado indica que el 23,7% señalan tener buen clima institucional y buen compromiso organizacional. La relación conforme al Rho de Spearman fue 0,755 con un valor de significancia de p = 0,00 concluyendo que existe una buena relación directa entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en las instituciones educativas del nivel primaria de Pichari.
Disciplina académico-profesional: Educación con mención en Gestión Educacional
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias de la Educación. Unidad de Posgrado
Grado o título: Maestra en Educación con mención en Gestión Educacional
Jurado: Ramírez Roca, Emilio Germán; Quispe Morales, Rolando Alfredo; Cuya Arango, Nicolás; Huarcaya Barbarán, Anatolio
Fecha de registro: 14-jul-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons