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Título: Diseño de un programa anual de seguridad y salud en el trabajo para reducir los riesgos laborales ocasionados por el transporte de combustible B5-S50 petróleo a la empresa minera Las Bambas caso: Empresa MC Transportes S.R.L
Palabras clave: SeguridadSaludPeligros, accidentes
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: El presente trabajo ha sido desarrollado por la creciente preocupación e importancia que se le está dando a la seguridad y salud en el trabajo; para ello establecemos como objetivo general reducir los riesgos laborales presentes en el transporte de combustible B5-S50-Petróleo por medio de la implementación de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa MC Transportes S.R.L. El tipo de investigación que se realizó fue exploratoria y descriptiva; exploratoria ya que la implementación del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo para la prevención de los riesgos laborales, es un tema poco investigado; y descriptiva porque se detallaron las características y la situación actual de la empresa investigada, lo que nos permitió establecer los pasos requeridos para la implementación del Método. Una vez implementado este programa, se obtuvieron resultados favorecedores para la empresa, reduciendo el número de accidentes, el número de días perdidos e incrementando las horas hombre trabajadas y las actividades realizadas a lo largo del año.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias: Ingeniería Industrial, con mención en: Gerencia de Seguridad y Medio Ambiente
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios
Grado o título: Maestro en Ciencias: Ingeniería Industrial, con mención en: Gerencia de Seguridad y Medio Ambiente
Jurado: Tanco Fernandez, Paul Vicente; Carrasco Castro, Abraham Heriberto; Molina Rodriguez, Fredy Nicolas
Fecha de registro: 2-ago-2023



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