Factores socio laborales relacionados al estrés laboral en personal de sala de operaciones. Hospital Goyeneche de Arequipa, 2018

Abstract

En la actualidad el estrés en el ámbito laboral se ha convertido en uno de los principales problemas de Salud Pública, debido a su importancia como riesgo emergente, y la repercusión en la productividad y el deterioro de la calidad de vida en el personal de salud encargado de brindar una atención de calidad a los pacientes. Objetivo: Determinar la frecuencia de estrés laboral y los factores socio laborales relacionados en personal de sala de operaciones del Hospital Goyeneche de Arequipa 2018. Métodos: Estudio de tipo observacional, analítico y transversal según Douglas Altman. Se encuestó al personal de salud que labora en sala de operaciones aplicando una ficha de datos y la escala de estrés laboral de la OIT previamente validada. Se asocian variables con Chi cuadrado. Resultados: Las características de la población fueron: rango con mayor número de participantes 60-69 años (25.42%) seguidos por los de 30-39 años y 40-49 años (23.73%), 55.93% mujeres, el estado civil predominante fue casado (61.02%), predominaron cirujanos 28.57% y anestesiólogos 25.72%. Las características socio laborales: personal médico 59.32%, enfermeras 25.42% y técnicos de enfermería 25.42%, en su mayoría nombrados 69.49%, con tiempo de trabajo entre 1-10 años (47.46%), que realizan guardias nocturnas 91.53%, no realizan turnos adicionales 76.27%, y tienen otras ocupaciones en 93.32%. Presentaron estrés laboral en 20.34%. Las dimensiones más relacionadas con estrés laboral fueron: clima organizacional con 35.59% y tecnología con 37,29% de estrés. Influencia de factores socio laborales: el grupo etario de 50-59 años tuvo estrés en 45.45% (p=0.03). El resto de factores como: sexo masculino 30,77%, tener pareja 26.32%, ser médico 22.86%, personal nombrado 26.83%, rango de 11-20 años de servicio 42.86%, realizar guardias, turnos adicionales 22.22% y tener otras ocupaciones 26.67% se relacionó a estrés, pero sin significancia estadística. Con el análisis multivariado ningún factor se relacionó a estrés laboral. Conclusión: Dentro de los factores socio laborales relacionados al estrés laboral en personal de sala de operaciones del Hospital Goyeneche de Arequipa se encontró la mayor edad.