Influencia de las condiciones ergonómicas en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Empresa QIOSQO E.I.R.L Cusco, 2021

Abstract

El presente estudio tuvo por objetivo calcular la influencia de las condiciones ergonómicas en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Empresa Qiosqo E.I.R.L., Cusco – 2021. En relación con la metodología utilizada fue de tipo básico, de nivel explicativo, diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Se uso una muestra de 27 colaboradores, utilizando dos encuestas para cada variable de estudio. se llegó a la conclusión de que las condiciones ergonómicas influyen en la satisfacción laboral de los empleados del área administrativa de la Empresa Qiosqo E.I.R.L Cusco - 2021. Así mismo se observa que el 66% de la variación de la satisfacción laboral es establecida por la variación de las condiciones ergonómicas.

The objective of this study was to calculate the influence of ergonomic conditions on the job satisfaction of the administrative staff of the Qiosqo E.I.R.L. Company, Cusco - 2021. In relation to the methodology used, it was of a basic type, explanatory level, non- experimental design and approach quantitative. A sample of 27 collaborators was used, using two surveys for each study variable. It was concluded that ergonomic conditions influence the job satisfaction of employees in the administrative area of the Qiosqo E.I.R.L Cusco Company - 2021. Likewise, it is observed that 66% of the variation in job satisfaction is established by the variation of ergonomic conditions