Aplicacion del proceso de evaluacion de desempeno por competencias de 180 grados a los trabajadoresadministrativos de la empresa jepro s.r.l. arequip a 2010

Murguia Nieto, Paola Katerine; Zabala Flores, Juana

Title: Aplicacion del proceso de evaluacion de desempeno por competencias de 180 grados a los trabajadoresadministrativos de la empresa jepro s.r.l. arequip a 2010

Authors(s): Murguia Nieto, Paola Katerine; Zabala Flores, Juana

Keywords: Evaluacion de desempeño; Sistemas contemporaneos; Competencias

OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03

Issue Date: 2011

Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa

Abstract: La evaluacion es un proceso para medir el rendimiento laboral del trabajador con el objeto de llegar a la toma de desiciones objetivas sobre los recursos humanos, covirtiendose en un proceso para estimular juzgar el valor la excelencia y las cualidades del desempeño del trabajador academico.

Link to repository: http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/966

Discipline: Relaciones Industriales

Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación

Grade or title: Relacionistas Industriales

Register date: 3-Apr-2017

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