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Garrafa, F., Espejo, I. (2016). Sede institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local Cusco [Tesis, Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco]. http://hdl.handle.net/20.500.12918/2185
Garrafa, F., Espejo, I. Sede institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local Cusco [Tesis]. PE: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco; 2016. http://hdl.handle.net/20.500.12918/2185
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title = "Sede institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local Cusco",
author = "Espejo Bausch, Iván Boris",
publisher = "Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco",
year = "2016"
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Full metadata record
Rodríguez Jordán, Jorge Pavel
Garrafa Del castillo, Fiorella
Espejo Bausch, Iván Boris
2017-12-26T22:06:14Z
2017-12-26T22:06:14Z
2016
253T20160187
http://hdl.handle.net/20.500.12918/2185
Los centros de trabajo requieren ser concebidos considerando la seguridad y salubridad del trabajador, permitiendo su recuperación física y mental con pausas necesarias en un lugar idóneo de trabajo. Las areas de descanso no pueden ser consideradas de manera independiente, sino de forma integral a la actividad desempeñada en el centro laboral, esto por la calidad del trabajo y el bienestar del trabajador, que se resume en productividad. La jornada laboral de un funcionario obliga a permanecer en el centro de trabajo la mayor parte del tiempo, durante el cual debe realizar diversas actividades, colectivas y personales, unas meramente fisiológicas y otras de caracter psicosocial; de acuerdo a sus propias necesidades de relación. Los funcionarios de la Unidad de Gestión Educativa Local [UGEL] , como institución gubernamental, no estan exentos a estas necesidades espaciales . Es necesario satisfacerlas , incluyendo en la propuesta de diseño conceptos que vean al centro de trabajo coma un habitat temporal que se proyecte coma un gran espacio donde confluyan de forma coherente funciones productivas y actividades de descanso propias de las personas que allí trabajan. Esto con el fin de lograr una institución saludable y eficiente. Par esto, se analizaron cualitativa y cuantitativamente espacios de instituciones similares en el ambito nacional, realizamos comparaciones con otros edificios de instituciones gubernamentales contemporaneos y estudiamos nuevos conceptos de habitat laboral y formas de organización de espacios de trabajo, para concluir en una propuesta final que incluya elementos arquitectónicos de un diseño idóneo que resuelva la problematica motivo de estudio. (es_PE)
Tesis
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spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSAAC (es_PE)
Calidad de Trabajo (es_PE)
Actividades colectivas (es_PE)
Unidad de Gestión Educativa (es_PE)
Sede institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local Cusco (es_PE)
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Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Arquitectura e Ingeniería Civil
Arquitectura
Título profesional
Arquitecta
PE
Arquitectura y Urbanismo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.08
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
23823785
https://orcid.org/0000-0001-7885-0185
41160211
23984483
731026
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Pública
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