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Huamanchumo De la Cuba, Luis Emilio
Guzmán López, Rita Rocío
Guzmán López, Rita Rocío
2021-10-08T23:33:14Z
2021-10-08T23:33:14Z
2021
http://hdl.handle.net/20.500.14076/21213
La presente investigación analiza el clima laboral del Instituto Nacional de Investigación y Capacitación en Telecomunicaciones de la Universidad Nacional de Ingeniería INICTEL-UNI, en el actual contexto de incentivos a la investigación e innovación tecnológica promovidos por el estado peruano. La investigación es de alcance exploratorio. Fue necesario elaborar una encuesta psicométrica que se aplicó a los 130 trabajadores registrados en la planilla de diciembre 2018. El análisis de componentes principales permitió construir una escala multidimensional que, finalmente, concluyó afirmando que en el escenario de incentivos a la investigación e innovación tecnológica los principales factores que explican el clima laboral en INICTEL-UNI son: el liderazgo, Desarrollo Profesional y las Condiciones y Espacio Físico de Trabajo. (es)
This investigation analyzes the labor climate of the National Institute of Telecommunications Research and Training of the of the National University of Engineering (INICTEL – UNI), in the current context of incentives for research and technological innovation promoted by the Peruvian state. The research is exploratory in scope. It was necessary to develop a psychometric survey that was applied to the 130 workers registered on the December 2018 payroll. The principal component analysis allowed the construction of a multidimensional scale that, finally, concluded by stating that in the scenario of incentives for research and technological innovation the main factors that explain the working climate in INICTEL- UNI is: leadership, professional development, and the physical working conditions and space. (en)
Tesis (es)
application/pdf (es)
spa (es)
Universidad Nacional de Ingeniería (es)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es)
Universidad Nacional de Ingeniería (es)
Repositorio Institucional - UNI (es)
Clima laboral (es)
Análisis de componentes principales (es)
Perspectiva estratégica (es)
Determinantes del clima laboral en un escenario de incentivos a la investigación e innovación tecnológica en el Instituto Nacional de Investigación y Capacitación de Telecomunicaciones / INICTEL-UNI, 2018 (es)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es)
Universidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Económica, Estadística y Ciencias Sociales. Unidad de Posgrado (es)
Maestría en Gerencia Pública (es)
Maestría (es)
Maestro en Gerencia Pública (es)
PE (es)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es)
Maestría (es)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es)
06761185
https://orcid.org/0000-0002-2239-5301 (es)
09515646
417387
Caparó Coronado, Rafael Jimmy
Aranda Dioses, Edith Teodora
García Sandoval, Carlos Emilio
Macavilca Tello, Bartolomé
Vásquez Rodríguez, Rafael
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es)
Pública



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