Title: La informalidad laboral y su incidencia en la productividad de las empresas del sector mype de expendio de comidas y bebidas en el distrito de La Victoria, 2020-2021
Advisor(s): Rodas Serrano, Virgilio Wilfredo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad de San Martín de Porres
Abstract: El desarrollo de nuestro trabajo de investigación “La informalidad laboral y su incidencia
en la productividad de las empresas del sector MYPE de expendio de comidas y bebidas
en el distrito de la Victoria, 2022 - 2021”, como primer paso, se ha procedido a realizar
una evaluación de la situación laboral actual, con el fin de poder identificar los problemas
existentes dentro del sector de estudio, luego se procedió a realizar la formulación de
los problemas y la formulación de los objetivos principales y específicos con la
información obtenida. Partiendo de estos puntos, se redacta las hipótesis, tanto
principales como específicas; los distintos capítulos que estructuran el presente trabajo
han sido proporcionados con los argumentos necesarios, que dan un fuerte soporte a la
demostración de nuestras hipótesis de nuestro trabajo, previamente redactadas.
Asimismo, se ha procedido a elaborar de manera ordenada, una metodología que esté
acorde a los parámetros que establecen las directivas de grados y títulos de nuestra
facultad y universidad, con el fin de poder cumplir con los objetivos previamente
establecidos. Por último, se realizó la interpretación de los resultados, y su respectiva
conclusión y recomendación.
La presente investigación tiene como objetivo determinar si la informalidad laboral incide
en la productividad de las empresas del sector de expendio de comidas y bebidas, sector
que ha sido fuertemente golpeado por la pandemia del COVID-19 y ha tenido que cerrar
operaciones o laborar con personas desde la informalidad. Los efectos negativos que
genera pertenecer a este sector son diversos, sin embargo, muchos consideran que ser
formal ocasiona más gastos que beneficios, y por ende la manera más accesible de
generar ingresos para subsistir es en este medio informal. Es muy importante lograr que las empresas tengan conocimiento de los efectos que
genera la informalidad laboral, tanto para la empresa como para los empleados y que el
cambio de ello puede generarle muchos beneficios a nivel de productividad, por lo que
tomar decisiones en búsqueda de crecimiento económico también se busque la
protección social y laboral de los empleados. Las acciones para el proceso de
formalización se verán reflejados en la situación económica de la empresa, que a largo
plazo contribuirá a la productividad, competitividad e ingreso a nuevos mercados.
La informalidad laboral influye en la productividad de las empresas, debido a que al
contar con trabajadores informales tiene ciertas limitaciones en diferentes aspectos. Hoy
en día existen mucho empleo informal lo cual afecta al trabajador y las empresas, es por
ello se recomienda y se busca concientizar a que las empresas opten por contratar
trabajadores en planilla, es decir con acceso a beneficios sociales y laborales, de tal
manera que los empleados estén protegidos bajo alguna eventualidad.
Discipline: Contabilidad y Finanzas
Grade or title grantor: Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Financieras
Grade or title: Contador Público
Juror: Alva Gómez, Juan Amadeo; Talla Ramos, Sabino; Vasquez Gil, Maria Eugenia
Register date: 31-Mar-2023