Buscar en Google Scholar
Título: Violencia de género y su influencia en el desempeño laboral del personal femenino de la Municipalidad Provincial de Huaylas, Ancash, 2023
Asesor(es): Puga Pomareda, Juan José
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad de San Martín de Porres
Resumen: La presente investigación tuvo como finalidad determinar si la violencia de género influye en el desempeño laboral de las colaboradoras en municipio de la provincial de Huaylas, durante el 2023. Investigación realizada bajo la metodología cuantitativa, de alcance explicativo y diseño no experimental - transversal; la población la conformaron 76 colaboradoras del referido municipio, quedando como muestra 64 de ellas; para recabar la información se usó la encuesta como técnica y dos escalas valorativas estructuradas. El resultado evidencia que la violencia de género tuvo un impacto del 50.1% en el desempeño laboral de las colaboradoras del municipio en estudio, conforme al valor hallado mediante el coeficiente R2= 0.501; además, con pendiente negativa con valor = -0.708, que señala la relación inversa entre la violencia de género y el desempeño laboral. Por lo que se concluye, que conforme aumenta distintas manifestaciones de violencia de género, se anticipa una disminución en el desempeño laboral, y viceversa.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Salazar Huapalla, Juan Ricardo; Ponce Ponce, Barbara Isabel; Sobrino Espinoza, César Augusto
Fecha de registro: 19-jul-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons