Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 18073-2013

Abstract

En el presente informe jurídico se analiza un expediente laboral que se desarrolla dentro de un proceso ordinario, cuya demanda fue interpuesta por M.A.P. contra Maple Gas Corporation del Peru S.R.L., el cual el demandante solicita como pretensión principal que se declare su despido como Nulo y como pretensiones subordinadas solicita que su cese sea calificado como despido fraudulento o Arbitrario, dicha demanda fue admitida por el Décimo Juzgado de Trabajo Permanente de Lima quien en primera instancia resolvió declarar FUNDADA la demanda respecto a la segunda pretensión subordinada que califica el despido como arbitrario, ordenando el pago de la indemnización por despido arbitrario. No conforme con lo resulto la parte demandada interponer recurso de apelación. El cual fue resuelto por la Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima que resolvió REVOCAR la resolución de primera instancia y reformándola declaró INFUNDADA la demanda sobre la indemnización del despido arbitrario. El demandante al encontrase en desacuerdo con lo resuelto interponer un recurso extraordinario de casación siendo admitido por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de la República quien finalmente resolvió declarar INFUNDADO el Recurso de Casación interpuesto por el demandante, en consecuencia NO CASARON la Sentencia de Vista, que revocó la Sentencia emitida en primera instancia que declaró fundada la demanda sobre despido arbitrario, y CONFIRMARON la sentencia emitida en la segunda instancia que declaró infundada la demanda,