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Salazar, A., (2017). Manual de cultura e identidad organizacional para la ONG Integración y Solidaridad [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/5113
Salazar, A., Manual de cultura e identidad organizacional para la ONG Integración y Solidaridad [Trabajo de suficiencia profesional]. PE: Universidad de Lima; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12724/5113
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Título: Manual de cultura e identidad organizacional para la ONG Integración y Solidaridad
Autor(es): Salazar Chávez, Andrea Carolina
Asesor(es): Domenack Bracamonte, Wendy
Palabras clave: Corporate image; Corporate culture; Cultura organizacional; Imagen corporativa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad de Lima
Resumen: El presente Proyecto de Especialidad se basa en la creación de un manual de
cultura e identidad organizacional para la ONG Integración y Solidaridad. Para ello,
es importante definir previamente qué es una Organización No Gubernamental (ONG)
y cómo mediante la cultura e identidad organizacional pueden desarrollarse.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12724/5113
Disciplina académico-profesional: Comunicación
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Lima. Escuela Universitaria de Humanidades. Facultad de Comunicación. Carrera de Comunicación
Grado o título: Licenciado en Comunicación
Fecha de registro: 3-nov-2017
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