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León Casafranca, María del Carmen
Huallpa Surco, Renato
Gutierrez Lozano, Darwin
2021-02-09T15:47:46Z
2021-02-09T15:47:46Z
2020-10-28
https://hdl.handle.net/20.500.12557/3642
El trabajo de investigación se realizó en la central de cooperativas agrarias cafetaleras Cocla limitada N° 281. La Convención - Cusco, con el objetivo principal de determinar el nivel de relación del liderazgo y el clima organizacional en la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla Limitada - Cusco, el tipo de investigación fue básico, enfoque cuantitativo; diseño no experimental, de alcance descriptivo, tomando como población y muestra de estudio a los colaboradores de la empresa central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla limitada N° 281, que son un total de 42 trabajadores, se utilizó la técnica de encuesta ; el ordenamiento y análisis de los datos se realizó mediante software estadístico SPSS 22, los resultados obtenidos demostraron que al 95% de confiabilidad, con 𝒑 = 𝟎. 𝟎𝟎𝟖 < 𝟎. 𝟎𝟓, en la prueba Chi – cuadrado, que el liderazgo se relaciona con el clima organizacional en la “Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla limitada N° 281 - La Convención - Cusco – 2019. (es_PE)
The research work was carried out at the Cocla limited agricultural cooperative plant n° 281. The Convention – Cusco, with the main objective of determining the level of relationship of leadership and the organizational climate in the Central agricultural cooperatives Cafetaleras Cocla Limitada - Cusco, the type of research was basic, quantitative approach; non- experimental design, of descriptive scope, taking as population and study sample the collaborators of the central company of Cooperatives Agrarian Cafetaleras Cocla limited No. 281, which are a total of 42 workers, the survey technique was used; the ordering and analysis of the data was carried out using SPSS 22 statistical software, the results obtained showed that at 95% reliability, with p.0.008<0.05, in the Chi – square test, that the leadership relates to the organizational climate in the “Central of Agricultural Cooperatives Cafetaleras Cocla limited No. 281 - The Convention - Cusco - 2019, (en_US)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Andina del Cusco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_PE)
Universidad Andina del Cusco (es_PE)
Repositorio Institucional UAC (es_PE)
Café (es_PE)
Productores cafetaleros (es_PE)
Organización (es_PE)
Liderazgo y clima organizacional en la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla Limitada N° 281. La Convención - Cusco – 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables (es_PE)
Administración (es_PE)
Titulo Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_US)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
23848843
https://orcid.org/0000-0001-7709-2124 (en_US)
71085216
71706415
413016
Espinoza Sánchez, Raimundo
Loaiza Rojas, Ebert
Chávez Chacón (Ana Cecilia)
Irrarazabal Gavancho (Juana Patricia)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



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