Competencias gerenciales de la empresa Anorsa S.A.C. año 2015

Abstract

La siguiente investigación buscó determinar las competencias en la empresa ANORSA S.A.C., Año 2015., investigación descriptiva, diseño no experimental, de corte transversal, la población y muestra estuvo formada por 25 trabajadores de las diferentes áreas distribuidas en la sede de Trujillo; se utilizó la técnica de la encuesta para evaluar las Competencias Gerenciales en la empresa ANORSA SAC., se aplicó un cuestionario a los 25 trabajadores de la empresa ANORSA SAC. Se midió el nivel las Competencias Gerenciales con respecto a la comunicación en la empresa ANORSA S.A.C. y se encuentra en un nivel medio, representado en un 48°/c, de aceptabilidad. La competencia gerencial de planeación y gestión la cual se encuentra en un nivel medio, representado en un 84%; la competencia gerencial de trabajo en equipo se encuentra en un nivel medio, representado en un 76%; la competencia gerencial acción estratégica se encuentra en un nivel medio, representado en un 60%; la competencia gerencial de autoadministración se encuentra en un nivel alto. Se identificó las Competencias Gerenciales de los jefes de áreas de la empresa ANORSA S.A.C. y es la comunicación con un 48°/c, de aceptabilidad, La planificación con la supervisión y control del personal con un 40% y por último la Acción estratégica con un 40% respectivamente.