Título: Incidencia de la cultura organizacional en la labor administrativa del personal de la Institución Educativa “Víctor Mideros”, Ecuador. 2020
Asesor(es): Tamariz Nunjar, Hildegardo Oclides
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio tiene como objetivo demostrar como incide la Cultura
organizacional en la labor administrativa del personal de la Institución educativa
“Víctor Mideros”, Ecuador, 2020.
Por ende se asumió el tipo de investigación no experimental, con diseño
transaccional o transversal. El instrumento que se aplicó para para la
recopilación de la información de los 40 docentes fue la encuesta. Para conocer
la incidencia de la relación las variables, se empleó el estadístico inferencial de
correlación de Spearman.
Los resultados obtenidos nos muestran que la variable cultura organizacional
presenta una tendencia positiva de (63,4%) en el nivel alto y en la variable labor
administrativa del personal que se presenta es (35,00%) en un nivel medio, Así
también los resultados obtenidos por coeficiente de correlación de Spearman
fueron de 0,68 y 0,03. Por lo cual se concluye que existe correlación positiva entre
ambas variables. Situación que concluye a aceptar la hipótesis. Incide la cultura
organizacional en la labor administrativa del personal de la institución educativa
“Víctor Mideros”, Ecuador. 2020
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de la Educación
Jurado: Lozano Rivera, Martin Wilson; Mendiburu Rojas, Augusto Franklin; Tamariz Nunjar, Hildegardo Oclides
Fecha de registro: 3-dic-2020