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Title: Bienestar laboral y clima organizacional en la productividad de una empresa Agraria – La Libertad, 2023
Advisor(s): Quispilay Joyos, Gloria Elvira; Vera la Torre, José Luis
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo del presente estudio es establecer la correspondencia entre el bienestar laboral y clima organizacional en operarios de una empresa agraria de la Libertad, 2023. La muestra estuvo constituida por 180 trabajadores obtenidos por muestreo probabilístico de tipo aleatorio simple. La metodología empleada tiene un enfoque cuantitativo, con tipología básica y de esquema transversal. Con referencia al diseño, se ha planteado a nivel descriptivo y correlacional no experimental. Así mismo, para el proceso de recabar datos, se empleó la encuesta utilizando dos instrumentos de medición: la escala de bienestar laboral qBLG de Blanch, J. y la escala de compromiso organizacional de Moos, R., ambos instrumentos validados y con una confiabilidad de 0.86 y 0,88 respectivamente. Con respecto a los principales resultados descriptivos, se identificó que el 28.33% de los colaboradores expresan tener niveles adecuados de bienestar laboral y un 28.32% declaran tener buen nivel de compromiso organizacional. Por otro lado, para la contrastación se empleó la estadística, la prueba de Kolmogorov – Smirnov, resultando una significancia menor de 0,001; por lo tanto, se concluye que ambas variables tienen una correlación de Spearman de 0.748, identificado como una correspondencia positiva y moderada.
Discipline: Maestría en Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión del Talento Humano
Juror: Medina Orosco, Maria Elena; Vera La Torre, Jose Luis; Quispilay Joyos, Gloria Elvira
Register date: 18-Sep-2023



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