La motivación y su relación con el desempeño laboral de los analistas de crédito de la Financiera Edyficar S.A de la agencia Comas, año 2014

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general es determinar la relación de la motivación con el desempeño laboral de los analistas de crédito de Mi Banco, Agencia Comas, Año 2016. Se consideró una población de 80 analistas y la muestra estuvo conformada por la misma cantidad que la población. Los datos se recolectaron a través de la técnica de la encuesta, para este estudio se utilizaron dos encuestas para cada variable estructuradas con 20 ítems para cada una, bajo la escala de Likert. Una vez recolectados los datos en campo mediante el instrumento, dicha información fue registrada en una matriz de datos e ingresada al programa estadístico SPSS V.21 para su respectivo procesamiento e interpretación que permitió conocer una serie de resultados concluyendo que a la empresa Mi banco le falta más motivación para que sus analistas tengan un buen desempeño laboral.