Compromiso laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la empresa Oleaginosas Amazónicas S.A. de la ciudad de Pucallpa, 2018

Abstract

La investigación realizada lleva por título “Compromiso laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la empresa Oleaginosas Amazónicas S.A. de la ciudad de Pucallpa, 2018”, cuyo objetivo general fue establecer la relación entre el compromiso laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa Oleaginosas Amazónicas S.A. de la ciudad de Pucallpa, 2018. El tipo de estudio es no experimental; el diseño de la investigación es descriptivo correlacional: asimismo la investigación conto como muestra a 5 jefes de áreas y 56 colaboradores de la empresa Oleaginosas Amazónicas S.A, del mismo se tuvo como problema general el siguiente interrogante ¿Existe relación entre el compromiso laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa Oleaginosas Amazónicas S.A. de la ciudad de Pucallpa, 2018?, cuya hipótesis alterna es: Si existe relación entre el compromiso laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa Oleaginosas Amazónicas S.A. de la ciudad de Pucallpa, 2018. Pudiendo llegar a concluir que el nivel de compromiso laboral de los colaboradores de la empresa Oleaginosas Amazónicas S.A, es “medio” en un 52%, por cuanto la jerarquía que poseen los colaboradores no les permite desempeñar sus habilidades de manera eficiente y completa. En cuanto al nivel de productividad de los colaboradores de la empresa Oleaginosas Amazónicas S.A, es “medio” en un 46%, a pesar que no presentan una comunicación adecuada, sin embargo, estos participan en las reuniones. Conllevando aceptar la hipótesis alterna que señala “Si existe relación entre el compromiso laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa Oleaginosas Amazónicas S.A. de la ciudad de Pucallpa, 2018”, cuyo nivel de correlación fue positiva moderada (0.630).