Título: Clima y rendimiento laboral de los colaboradores de las cajas municipales de ahorro y crédito de Chimbote 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre el clima
laboral y el rendimiento de los colaboradores de las Cajas Municipales de Ahorro y
Crédito de Chimbote en 2023. La investigación fue de tipo aplicada, con un diseño
no experimental, transversal, descriptivo y correlacional. La población considerada
fue de 50 colaboradores y se utilizó una muestra total. La encuesta fue la técnica
empleada, utilizando un cuestionario como instrumento. Los resultados mostraron
que el nivel del clima laboral se encuentra en un nivel medio, con un 46% de
satisfacción. Además, el rendimiento laboral se encuentra en un nivel alto, con un
50%. En conclusión, existe una relación entre el clima laboral y el rendimiento de
los colaboradores de las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito de Chimbote en
2023. El coeficiente de correlación de Spearman obtuvo un valor de 0.468, lo cual
indica una correlación positiva media. El nivel de significancia bilateral fue de 0.001,
siendo menor a 0.05, lo que respalda la aceptación de la hipótesis alterna.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Loa Navarro, Erika; Aparicio Flores, Daysi Jaqueline; Calanchez Urribarri, África del Valle
Fecha de registro: 12-mar-2024