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Ruiz, T., (2021). Clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/71448
Ruiz, T., Clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/71448
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Título: Clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2021
Autor(es): Ruiz Ruiz, Tamara Solangel
Asesor(es): Panduro Salas, Aladino
Palabras clave: Clima organizacional; Desempeño laboral; Gestión pública
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín,
2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y
descriptivo correlacional, cuya población y muestra de 115 colaboradores, la
técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario.
Los resultados determinaron que el nivel de clima organizacional, tuvo un nivel bajo
en 50 %. Asimismo, el nivel de desempeño laboral tuvo un nivel bajo en 53 %.
Concluyendo que existe relación entre el clima organizacional y desempeño laboral
en la Municipalidad Provincial de San Martin, 2021, debido a que el coeficiente de
correlación de Spearman obtuvo un valor de 0, 867 que indica una correlación
positiva alta y el nivel de significancia bilateral es igual a 0,000 y este valor es menor
a 0.05.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/71448
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Delgado Bardales, Jose Manuel; Panduro Salas, Aladino; Barboza Zelada, Pedro Arturo
Fecha de registro: 15-oct-2021
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