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Villanueva Figueroa, Rosa Elvira
Rodriguez Granados, Linda Lucero
Sánchez Conga, Ana Carmen
2021-06-14T17:01:13Z
2021-06-14T17:01:13Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/63180
En la investigación se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el proceso de selección y la rotación del personal en la empresa MF Asesoría y Consultoría S.A.C., La Victoria, 2020; puesto que la rotación de los trabajadores es un factor que tiene importante repercusión dentro de una empresa y la selección del personal es un proceso que permite identificar a candidatos que cuenten con un talento adecuado para ocupar el puesto vacante. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo y el método usado fue hipotético deductivo; fue de tipo aplicada y tuvo un diseño no experimental-transversal con un nivel correlacional, la población estuvo conformada por 60 trabajadores de la empresa, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. El resultado que se obtuvo fue mediante el estadístico Rho de Spearman, el cual presentó una correlación de 0.474 considerada correlación positiva débil y un nivel de significancia de 0.00<0.05, por consiguiente, se afirma la hipótesis alterna la cual es que sí existe correlación significativa entre el proceso de selección y la rotación del personal en la empresa MF Asesoría y Consultoría S.A.C., La Victoria, 2020. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Selección de personal (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Política laboral - Perú (es_PE)
Proceso de selección y la rotación del personal en la empresa MF Asesoría y Consultoría S.A.C., La Victoria, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07586867
https://orcid.org/0000-0002-3919-0185 (es_PE)
73049414
72704656
413016 (es_PE)
Dávila Arenaza, Victor Demetrio
Díaz Saucedo, Severino Antonio
Villanueva Figueroa, Rosa Elvira
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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