Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa de servicios múltiples “frutos de selva” de Moyobamba – 2015

Abstract

La Tesis titulada “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Cooperativa de Servicios Múltiples “Frutos de Selva” de Moyobamba – 2015”, se ha desarrollado con el objetivo de determinar la relación existente entre el clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Cooperativa de Servicios Múltiples Frutos de Selva de Moyobamba - 2015 para el cual se aplicó los instrumentos de medición que fueron aplicados a los 22 colaboradores que fueron nuestra población y muestra , para que de esa manera procesar los datos obtenidos mediante la ayuda de herramientas estadísticas para concluir que si existe una relación directa en la investigación y concluyendo de acuerdo a nuestros objetivos.