Título: Liderazgo transformacional y gestión administrativa en los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura de Tumbes, 2020.
Asesor(es): Saavedra Olivos, Juan José
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presenta investigación surgió ante la necesidad de comprender la interacción de
las variables liderazgo transformacional como un factor determinante en las buenas
prácticas de interacción laboral que favorecen no sólo los resultados a alcanzar en
la entidad sino se orienta en la mejora y crecimiento de los colaboradores y por
ende facilita la gestión administrativa, por lo cual se propuso como objetivo principal
determinar la influencia significativa del liderazgo transformacional en la gestión
administrativa de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura de
Tumbes, 2020. En una población de 52 colaboradores de dicha organización,
siendo una investigación no experimental, de diseño correlacional-causal, y
naturaleza cuantitativa; asimismo, los instrumentos utilizados fueron: Cuestionario
Liderazgo Transformacional MLQ Forma 5X, autores Bermand Bass y Avolio y el
Cuestionario de gestión administrativa, autor León, T. Las conclusiones fueron: Se
encontró una correlación estadística altamente significativa entre las variables de
estudio liderazgo transformacional y gestión administrativa, lo cual indica que
ambas variables se encuentran relacionadas a un nivel medio de manera positiva.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Jurado Fernández, Cristian Augusto; Mendiburu Rojas, Augusto Franklin; Saavedra Olivos, Juan José
Fecha de registro: 13-ene-2021