Gestión de recursos humanos y productividad de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Ascope, 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión de Recursos Humanos y la Productividad de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Ascope, 2022, debido a que se están presentando problemas a nivel laboral, que afectan a instituciones públicas y privadas. Esta investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental, transversal y correlacional, la cual consideró como población a 60 colaboradores de la Municipalidad Provincial de Ascope. Como técnica para la recolección de datos se empleó la encuesta, cuyo instrumento es el cuestionario. Se obtuvo como resultado que existe un grado de correlación positiva moderada del 0.477 entre las variables gestión de recursos humanos y productividad. Se concluyó que, al existir relación entre ambas variables, significa que ante cualquier modificación que se lleve a cabo en la gestión de recursos humanos va a presentarse una incidencia ya sea positiva o negativa en la productividad de los colaboradores de la municipalidad.