Desempeño laboral en la empresa constructora Corporación Nororiente Perú S.A.C Bambamarca – Cajamarca 2018

Abstract

El presente trabajo permitió desarrollar una investigación basada en desempeño laboral en la empresa constructora Corporación Nororiente Perú S.A.C Bambamarca – Cajamarca 2018. Se formuló el problema ¿Cuál es el nivel de desempeño laboral en la empresa constructora Corporación Nororiente Perú S.A.C. Bambamarca – Cajamarca 2018?, así mismo, se propuso como objetivo general: Evaluar el nivel de desempeño laboral que presentan los colaboradores en la empresa constructora Corporación Nororiente Perú S.A.C. La evaluación del desempeño laboral de los colaboradores se realizó a través de una ficha rúbrica; la población de Corporación Nororiente Perú S.A.C está constituida por 35 personas, empleándose en la muestra la misma población por ser pequeña. Además, los resultados evidencian que en el factor operativo los colaboradores en su mayoría muestran un nivel de desempeño regular, y en el factor actitudinal los colaboradores muestran un nivel de desempeño tolerable; con estos resultados se confirma que la hipótesis se cumple parcialmente. Se propone un programa de estrategias para mejorar el nivel de desempeño de los colaboradores de la empresa constructora Corporación Nororiente Perú S.A.C.