Comportamiento organizacional y productividad en el área de Gestión Documental y Archivo del Ministerio de Relaciones Exteriores. Lima, 2018

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “Comportamiento organizacional y la productividad en el Área de Gestión Documental y Archivo del Ministerio de Relaciones Exteriores, Lima 2018””, tuvo como objetivo general identificar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la productividad de los trabajadores en el Área de Gestión Documental y Archivo del Ministerio de Relaciones Exteriores”. Para el comportamiento organizacional se tomó al autor Newstrom con sus parámetros naturaleza de la gente y naturaleza de las organizaciones; en tanto que para la productividad se tomó al autor García con sus factores capital, factor gente y factor tecnología. El tipo de la investigación es descriptivo correlacional aplicativo, con diseño no experimental y de corte transversal. La población está compuesta por 30 personas, por ser una población pequeña se utilizará la totalidad de la población, por lo tanto es una muestra censal. Y se realizara el muestreo probabilístico. El instrumento utilizado para la recolección de datos fue la encuesta en escala tipo Likert, la misma que fue validada por el juicio de expertos. Se utilizó el programa SPSS 25 donde se realizó el Alfa de Cronbach para efectos de la confiabilidad. La investigación luego del análisis de los datos concluyó que el Comportamiento Organizacional tiene una relación significativa con la productividad de los trabajadores en el Área de Gestión Documental y Archivo del Ministerio de Relaciones Exteriores, Lima 2018”.