Título: Clima laboral y bienestar psicológico en el personal de serenazgo en una municipalidad de Huamachuco, 2023
Asesor(es): Salinas Gamboa, José German; Méndez Gastañadui, Alfredo Nicanor
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo determinar en qué grado se relacionan el
clima laboral y el bienestar psicológico en personal de serenazgo de Huamachuco,
Perú. Se utilizó un diseño de estudio correlacional simple, con una muestra de 71
participantes, la mayoría hombres (76.1%), convivientes (42.3%) o solteros
(36.6%), con estudios secundarios (50.7%) o técnicos (33.8%). Se aplicaron dos
instrumentos: la Escala de clima laboral (CL-SPC) de Palma (2004) y la Escala de
bienestar psicológico (EBP) de Sánchez-Cánovas. Los resultados mostraron que
no existe una relación significativa entre el clima laboral y el bienestar psicológico
en los trabajadores de serenazgo de Huamachuco, ni entre el clima laboral y las
dimensiones de bienestar subjetivo, material y psicológico. Estos hallazgos
contrastan con la hipótesis planteada y con algunos antecedentes que han
encontrado una relación positiva entre estas variables en diferentes contextos
organizacionales. Se discuten posibles explicaciones y limitaciones del estudio, y
se sugieren futuras investigaciones que profundicen y amplíen el conocimiento
sobre el tema.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión del Talento Humano
Jurado: Ninatanta Alva, Jorge Humberto; Mendez Gastañaqui, Alfredo; Salinas Gamboa, Jose German
Fecha de registro: 8-abr-2024