La experiencia de importación y comercialización de suplementos nutricionales por la empresa NHT Global, en los años 2017 al 2018

Abstract

La presente investigación, titulada: “La experiencia de importación y comercialización de suplementos nutricionales por la empresa NHT Global, en los años 2017 al 2018”, tuvo como objetivo principal: Analizar la experiencia en la importación y comercialización de suplementos nutricionales, utilizando el network marketing por la empresa NHT Global, en el Perú, en los años 2017 al 2018. El trabajo de investigación, tuvo un enfoque cualitativo descriptivo-explicativo basada en la teoría fundamentada, esto debido a que se quiere conocer cómo ha sido la experiencia de importación y comercialización de suplementos nutricionales por la empresa NHT Global, utilizando el network marketing, en el Perú, en los años 2017 al 2018, de manera que se utiliza el segmento como una muestra representativa para analizar los puntos de vista y experiencias de representantes y encargados de los distintos segmentos en la importación y comercialización de suplementos nutricionales. La fuente primaria que se utilizará para este proyecto son las entrevistas a profundidad que realizaremos representantes de compañías multinivel sobre la importación y comercialización de suplementos nutricionales. Por otro lado, las fuentes secundarias es el análisis de datos documentales y fuentes digitales disponibles en páginas web como: Sunat, DIGEMID, Veritrade, Trade map, entre otros. Finalmente, al culminar las entrevistas a distintos representantes de la compañía NHT Global, entre otras compañías multinivel, se concluye que la experiencia de importación y comercialización de suplementos nutricionales, por la empresa NHT Global, utilizando el network marketing, en el Perú, en los años 2017 al 2018, fue favorable. Esto debido a que se evidencia una variación porcentual a favor de la empresa del año 2018 respecto al 2017 de un 3.98%, que refleja un ascenso mínimo de sus importaciones, considerando que ingreso al Perú en el año 2017. Esto último, teniendo en cuenta que toda compañía que normalmente se encuentren dentro de los primeros 5 años de haber iniciado sus actividades, están en una etapa de formación y liderazgo.