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Título: Calidad de vida laboral y síndrome de burnout: un estudio en personal de enfermería de un hospital de Lima Metropolitana- 2021
Asesor(es): De Lama Morán, Raúl Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación entre calidad de vida laboral y el síndrome de burnout en el personal de enfermería de un hospital de Lima metropolitana. El estudio fue de tipo descriptivo-correlacional y no experimental con una muestra de 212 enfermeros con edades entre 20 y 65 años. Se empleó la Escala de Calidad de Vida Relacionada con el Trabajo y el Inventario de Burnout de Maslach. Los resultados demostraron que existe correlación inversa y estadísticamente significativa con cansancio emocional (rho= -.749, p= .000) y despersonalización (rho= -.633, p=.000), pero directa y estadísticamente significativa con realización personal (rho= .659, p= .000), respecto a los niveles se hallaron niveles altos de calidad de vida laboral y niveles bajos de síndrome de burnout. En conclusión, la percepción positiva de la calidad de vida laboral repercute en la disminución o en la falta de síntomas del síndrome de burnout en el personal de enfermería.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Cardenas Vila, Roxana Maribel; De Lama Moran, Raul Alberto; Vasquez Vega, Eda Jeanette
Fecha de registro: 13-oct-2021



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