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Paulino, J., Yanac, A. (2021). Gestión del cambio como un mecanismo estratégico prospectivo. Revisión sistemática de la literatura [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/74418
Paulino, J., Yanac, A. Gestión del cambio como un mecanismo estratégico prospectivo. Revisión sistemática de la literatura []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/74418
@misc{renati/213297,
title = "Gestión del cambio como un mecanismo estratégico prospectivo. Revisión sistemática de la literatura",
author = "Yanac Goicochea, Anay Mirella",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2021"
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Title: Gestión del cambio como un mecanismo estratégico prospectivo. Revisión sistemática de la literatura
Advisor(s): Illa Sihuincha, Godofredo Pastor
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo revisar la literatura existente en revisiones
sistemáticas sobre gestión del cambio proponer una clasificación desde el enfoque
estratégico prospectivo; la metodología que se utilizó fue una revisión sistemática
de la literatura con un enfoque cualitativo; los resultados obtenidos fueron que para
asegurar el éxito de la gestión del cambio, los gerentes, junto con el personal, deben
tener en cuenta las habilidades, actitudes y los conocimientos que poseen, para
lograr vencer la resistencia y puedan posicionarse a las realidades actuales;
asimismo, se concluyó que la gestión del cambio es parte de los procesos de mejora
continua y una necesidad para obtener una ventaja competitiva; para ello, se debe
considerar a los colaboradores como principal fuente de creatividad y con ello la
capacidad de liderazgo para influenciarlos; considerando que los cambios no son
los mismos en todas las organizaciones; en este escenario, la cultura
organizacional cumple un papel determinante en el proceso de adaptación;
finalmente se recomendó involucrar a los colaboradores desde el inicio del proceso
logrando que participen activamente en las actividades, creando un ambiente
motivador para mejorar la eficiencia y eficacia del desempeño organizacional.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/74418
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Illa Sihuincha, Godofredo Pastor; Huamani Cajaleon, Diana Lucila; Romero Pacora, Jesus
Register date: 29-Nov-2021
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