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Título: Compromiso Organizacional e Inteligencia Emocional en los Trabajadores de los Hoteles de Huanchaco – 2018
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación que tiene como título compromiso organizacional e inteligencia emocional en los trabajadores de los hoteles de huanchaco – 2018, Como objetivo general fue determinar si existe relación directa entre la variable compromiso organizacional y la variable inteligencia emocional. El diseño fue no experimental, de corte trasversal, cuantitativo y correlacional. 104 trabajadores fue la población y 85 trabajadores la muestra. Para recolectar los datos se utilizó tanto para la variable compromiso organizacional e inteligencia emocional, un cuestionario de compromiso organizacional y un test de inteligencia emocional. Dando como resultado que si hay relación directa entre estas dos variables con una correlación del 26 %.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 12-feb-2019



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