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Title: Clima organizacional y motivación laboral en las enfermeras del Instituto Nacional Materno Perinatal Lima, 2018
Advisor(s): Florez Ibarra, Jannett Maribel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio responde a la pregunta: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y motivación laboral en las enfermeras del Instituto Nacional Materno Perinatal Lima, 2018?, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la motivación laboral en las enfermeras. El tipo de estudio fue básica, diseño no experimental, transversal y correlacional, el método hipotético – deductivo, la muestra estuvo conformada por 65 enfermeras. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert elaborado por Gómez y Vicario para la variable Clima organizacional y por Marshall para la variable Motivación laboral. Como resultado del estudio se encontró que existe relación entre el clima organizacional y la motivación laboral en las enfermeras del Instituto Nacional Materno Perinatal Lima, 2018.
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Register date: 4-Jan-2019



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