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Título: Clima laboral en los tecnólogos médicos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas – 2015
Asesor(es): Rivera Lozada de Bonilla, Oriana
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El propósito del presente estudio fue describir el nivel de clima laboral en Tecnólogos Médicos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas. Se aplicó una escala tipo Likert modificada de Clima Laboral a un grupo de 194 Tecnólogos Médicos de Radiodiagnóstico, Radioterapia, Laboratorio Clínico, Terapia Física y Medicina Nuclear; se utilizó la muestra censal debido al tamaño de la población. Se emplearon las siguientes dimensiones: Remuneración, Relaciones interpersonales, Conflicto, Compromiso Laboral, Motivación, Autonomía, Formación Profesional, Liderazgo, Planeación y Comunicación. La validez y confiabilidad de dichos instrumentos fueron debidamente demostradas, se obtuvo un valor de Alfa de Cronbach de 0.972 (97.2%), indicando una confiabilidad muy alta. Los datos fueron procesados con el programa del SPSS 22.0 y Excel. Los resultados evidenciaron niveles favorables de clima laboral, en especial Compromiso Laboral, Planeación y Conflicto; mientras que los niveles más bajos se dieron en Remuneración y Comunicación con puntos por debajo de la media.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Morillo Flores, John Janel; Esquiagola Aranda, Estrella; Rivera Lozada de Bonilla, Oriana
Fecha de registro: 21-ago-2023



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