Desarrollo profesional y su influencia en el desempeño laboral del personal CAS de la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz - 2018

Giraldo Chilca, Grisel Yadira; Llovera Molina, Jenny Lizeth

Título: Desarrollo profesional y su influencia en el desempeño laboral del personal CAS de la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz - 2018

Autor(es): Giraldo Chilca, Grisel Yadira; Llovera Molina, Jenny Lizeth

Asesor(es): Bustamante Cabello, Julio César

Palabras clave: Desarrollo Profesional; Desempeño Laboral; Grado de Escolaridad

Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Fecha de publicación: 2018

Institución: Universidad César Vallejo

Resumen: La Presente investigación denominada “Desarrollo Profesional y su influencia en el Desempeño Laboral del personal CAS de la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz - 2018”, la metodología utilizada fue de un diseño no experimental y correlacional – causal, con una población censal de 68 trabajadores del personal CAS; a los cuales se les aplicó un cuestionario, donde se concluye que: en el valor eta del desarrollo profesional fue de 0.187 , mientras que 0.298 respecto al desempeño laboral, por lo tanto se acepta la hipótesis que indica la existencia de una influencia débil entre el desarrollo profesional y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Independencia.

Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/26138

Disciplina académico-profesional: Administración

Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales

Grado o título: Licenciada en Administración

Fecha de registro: 5-feb-2019

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