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Título: Factores psicosociales en el trabajo y estrés laboral en personal de Gineco-obstetricia del Hospital de Quevedo en tiempos COVID-19, 2020
Asesor(es): Castillo Hidalgo, Efrén Gabriel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio tiene como finalidad determinar la relación entre factores psicosociales en el trabajo y estrés laboral en personal de gineco-obstetricia del Hospital de Quevedo en tiempos COVID-19, 2020. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y se aplicó un diseño no experimental, correlacional y transversal. La población muestral estuvo conformada por 51 profesionales del servicio gineco obstetricia. Para la recolección de datos se aplicó la encuesta y las escala de ISTAS para medir factores psicosociales y el Cuestionario DER para medir estrés laboral, los cuales fueron validados por juicio de expertos y se determinó evidencia de confiabilidad. Los resultados evidencian correlación estadísticamente significativa entre factores psicosociales en el trabajo y estrés laboral en el personal de Ginecoobstetricia del Hospital de Quevedo en tiempos COVID-19,2020 (r=,646; p< .01). Además. se halló un predominio de los Factores Psicosociales en el 60,8% del personal de Gineco-obstetricia en un nivel medio, seguido de un 37,3% en un nivel bajo; mientras que según el estrés laboral el 82,4% del personal del área ginecoobstetricia percibe un nivel medio, seguido de un 13,7% en un nivel alto de estrés laboral.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Castillo Hidalgo, Efrén Gabriel; Cruz Montero, Juana Maria; Vidal Senador, María Elena
Fecha de registro: 8-abr-2021



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