Política de incentivos y desarrollo profesional en los colaboradores de las notarías públicas de la ciudad de Guayaquil centro, 2023

Abstract

En las notarías públicas de la ciudad de Guayaquil es indispensable contar con los conocimientos y experiencias de los colaboradores para ofrecer servicios de calidad, siendo fundamental en la atención al usuario, es por esto que se estableció como objetivo general determinar la relación entre una política de incentivos y el desarrollo profesional en los colaboradores de las notarías públicas de la ciudad de Guayaquil centro, 2023; con un tipo de investigación básica cuantitativa, con diseño no experimental, de eje transversal, dirigido a una muestra de 110 colaboradores de las notarías públicas de la ciudad de Guayaquil centro quienes fueron encuestados conforme los cuestionarios adaptados para este estudio, datos que fueron procesados para aceptar la hipótesis afirmativa y rechazar la hipótesis nula, obteniendo como resultado un Rho de Spearman de 0,396 manifestando que la correlación es directa positivamente moderada, concluyendo con la existencia de una relación significativa entre la política de incentivos y el desarrollo profesional en los colaboradores de las notarías públicas de la ciudad de Guayaquil centro, 2023, evidenciando que, si se aplican planes de mejora en cuanto a la política de incentivos, esto podrá incrementar la motivación de los colaboradores en cuanto a su desarrollo profesional.