Título: Desgaste ocupacional en el personal del área de seguridad, de una Institución Pública de Lima - 2016
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar las diferencias
que existen en cuanto al degaste ocupacional en el personal administrativo y
operativo del área de seguridad, de una Institución Pública de Lima - 2016, la
población de 25 trabajadores del área de seguridad, la muestra consideró toda la
población, en los cuales se ha empleado la variable: Desgaste Ocupacional. El
método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta investigación
utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel comparativo, que
recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el
instrumento: cuestionario de desgaste ocupacional en la escala de Likert (nunca,
casi nunca, a veces, casi siempre, siempre), que brindo información acerca del
desgaste ocupacional en sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan
gráfica y textualmente. La investigación concluye que: No existen diferencias
significativas en el degaste ocupacional en el personal administrativo y operativo
del área de seguridad, de una Institución Pública de Lima – 2016.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Mercado Marrufo, Celia; Vilca Sosa, Efraín; Lescano López, Galia Susana
Fecha de registro: 24-may-2022