Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Castillo, C., (2023). Factores psicosociales y estrés laboral en enfermeras del Hospital Central de Majes - Arequipa, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/117005
Castillo, C., Factores psicosociales y estrés laboral en enfermeras del Hospital Central de Majes - Arequipa, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/117005
@mastersthesis{renati/206919,
title = "Factores psicosociales y estrés laboral en enfermeras del Hospital Central de Majes - Arequipa, 2022",
author = "Castillo Cuba, Carla",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
}
Título: Factores psicosociales y estrés laboral en enfermeras del Hospital Central de Majes - Arequipa, 2022
Autor(es): Castillo Cuba, Carla
Palabras clave: Factores psicosociales; Estrés laboral; Relación
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “Factores psicosociales y estrés
laboral en enfermeras del Hospital Central de Majes - Arequipa, 2022”. Presento
como objetivo general determinar la relación entre los factores psicosociales y el
estrés laboral en las enfermeras del Hospital Central de Majes – Arequipa, 2022.
Desde el punto de vista metodológico, el tipo de la investigación presento un análisis
elemental, dado que se profundiza en el estudio de las variables de la investigación,
asimismo, ha sido de grado o alcance correlacional, ya que se enfatizo en medir de
que manera las variables se relacionan entre sí, en cuando al diseño de la
indagación, esta fue no experimental, debido a que no se hizo manipulación
deliberada de las variables, respecto a la población esta estuvo conformada por 80
enfermeras que laboran en el Hospital Central de Majes, la muestra fue
representada por 66 enfermeras del citado hospital, el muestreo fue no
probabilístico, en lo concerniente a la técnica del estudio se recurrió a la encuesta
y el cuestionario sirvió como instrumento, respecto al mencionado instrumento, éste
se aplico para las dos variables en estudio; siendo 29 ítems para la variable factores
psicosociales y 22 ítems para la variable estrés laboral. Con todo lo antes señalado,
el estudio llego a concluir la existencia de una relación significativa entre estas dos
variables, aludiendo que, los factores psicosociales dependen del nivel de estrés
laboral de las personas encuestadas.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/117005
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Cespedes Caceres, Gina Katherine; Verastegui Galvez, Enma Pepita; Quispe Roque, Diana Margaret
Fecha de registro: 26-jun-2023
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons