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Llaja Cueva, Irma Giovanny
Niño Calderón, Brianda del Rocío
Martos Acevedo, Jose Hildebrando
2023-05-10T21:34:53Z
2023-05-10T21:34:53Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/113636
El presente trabajo de investigación busca determinar la implicancia de la creación del Código Laboral en las controversias laborales, tomando en cuenta un conjunto de antecedentes, teorías y normativas con el fin de analizar nuestras variables de investigación, el enfoque es cualitativo, el tipo de investigación es básica, diseño aplicado de la teoría fundamentada, la técnica es la entrevista a profundidad, el instrumento es la guía de entrevista conformada por 13 preguntas y aplicado a 5 participantes. Como resultado se obtuvo que una de las principales implicancias gira entorno a que no se abonan los beneficios laborales ya sean individuales o colectivos, por lo que se llegó a concluir que la determinación de las controversias laborales podría disminuir desde una creación eficiente del ordenamiento jurídico a fin de facilitar el cumplimiento de las leyes laborales y por su efecto la disminución de las controversias laborales. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Código laboral (es_PE)
Controversias laborales (es_PE)
Implicancias (es_PE)
Implicancia de la creación del código laboral en las controversias laborales (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
42374012
47042800
https://orcid.org/0000-0001-8540-559X (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-3640-3090 (es_PE)
43568786
421016 (es_PE)
Che Leon Chueng, Jose Luis
Niño Calderon, Brianda Del Rocio
Llaja Cueva, Irma Giovanny
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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